风水堂:问事业前景得此卦

这是一个关于问事业前景的问题。来人是企业高管，已经在公司做了十五年左右，可谓资历丰富，问卦时恰逢公司内部架构调整，自己的岗位也发生了变化，工作开展变得异常艰辛，连她也深感难以支撑，甚至产生了离职的念头，故来跟我咨询事业前景问题。

占得火泽睽变火天大有。

这一卦按照现在的反馈来看，我是断错了。

当时正值公司架构改革，经过多轮高层会议讨论，事主发现处处事与愿违，深感心力交瘁，未来前景充满迷茫火泽睽卦看工作，不知道路在何方，故而来找我咨询。作为有经验的预测师，遇到这种背景下的问念其实应该多留一个心眼，因为这种背景下的问念，很有可能将事卦上升为心态卦范畴。

而我正是疏忽于此，没多考虑，直接以事卦进行事态分析。

问事业前景，按事卦角度，取官鬼为用神。卦内忌神酉金持世，得日月生扶，同时动爻兄弟丑土化进来生，使得原本旺相的忌神更是如虎添翼，直直冲克用神官鬼卯木，前景必然堪忧。

依据以上的卦理分析，我断了个工作职能可能下调，但毕竟卦出大有，我还是劝她要坚持做下去，总有熬出头的时候。

今年事主告诉我，现在情况好转了很多风水堂:问事业前景得此卦，岗位没有发生变动，工作也没那么大压力了。

我恭喜她的同时心里暗道不妙啊，这不失手了嘛？

我翻出原卦仔细一观，心中顿时了然。

实际上问事业前景得此卦，来人不仅不会离职，反而工作上得同事助力，很快就能事得圆满。接下来详细分析：

吉凶层面：此卦子孙持世，得动兆生扶，若是事卦则为忌神梅花易数，兆凶，若为心态卦则为无忧，兆吉。究竟是心态卦还是事卦，除去本人的背景问念外，还可以通过对轨来确定卦种。核心点就在动兆兄弟丑土上。若子孙酉金是忌神，兄弟丑土发动则为帮凶，对应现实中，则是工作竞争压力大，受排挤之相。若子孙酉金是解忧之神，兄弟丑土发动则为帮手，说明工作上得到身边同事的鼎力支持。现实中，来人表示这个岗位不仅没有竞争，反而人人都怕，人人都不想接任此岗，可以说是避之不及。公司架构改革，实在没人愿意接手这个岗位，由于她是老人，便安排她出任此岗位领导，同时调派多位老部下协助她开展工作。了解到这里就清晰了，兄弟丑土原来不仅不是帮凶，反而是帮手，结合来人对未来前景的担忧，自然而然可以将此卦定性为心态卦范畴。既是子孙得旺风水堂:问事业前景得此卦，前景自然无忧，兆吉也。

细节层面：卦出火泽睽，说明此岗位没人愿意接手，事主也是拉壮丁般被调派过去火泽睽卦看工作，严重违背了事主本身的意愿。世爻临玄武，说明事主不情不愿有着自己的想法。兄弟丑土临贵人，说明正是对应了同事，又临白虎，说明事主带去的部下都是实力派选手。兄弟丑土发动化出带谋星的兄弟辰土火泽睽卦看工作，说明老部下对事主有着坚定不移的支持。正是这些利好元素，构成了事主能顺利挺过职场危险期的安全局面。但是卦象同时也在提醒事主，一定要注意身体，子孙持世带天医冲桃花，说明近期为了工作之事憔悴了很多。最后卦变大有，说明工作坚持做下去，总会大有收获的。事主反馈我说，她已经拿到了公司的干股，而公司正谋划着上市，按时间推算，今年应该已经上市了吧。